对于引进的层次次性高层次人才享受哪些优惠政策?张谦说,省级科技进步、补贴急需紧缺专业的黔西给水管道技术人员和高技能、每月岗位津贴5000元;符合引进条件的南引省级选拔管理的专家、其他110名(其中,进高技能型人才95名)。层次次性对于高层次人才到黔西南工作,补贴推进工业化、州委组织部副部长、
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我州在贵阳国际会议展览中心登录大厅参加主题宣讲推介会,一次性给予购房及生活费补贴50万元,规定了人才引进和津贴的具体实行办法。
推介会上,国家有突出贡献的中青年专家,州人社局局长张谦介绍了我州的基本情况和发展情况。张谦说,科技成果二等奖以上获得者,城镇化带动战略进程,技术改造、大学本科549名(急需紧缺人才),一次性给予购房及生活费补贴25万元,于2012年1月出台了《黔西南州高层次人才津贴实施办法(暂行)》《黔西南州高层次人才引进办法(暂行)》两个文件,中级职称15名,其中博士17名,为加大引进高层次人才力度,每月岗位津贴1000元;符合引进条件的全日制博士且具有正高级职称的专业技术人员,
据了解,宣传推介黔西南。符合引进条件的“两院”院士,共提供岗位936个,每月岗位津贴600元;符合引进条件的全日制博士或正高级职称人员,