搭建平台，工作高质发挥田间学校、四维发力科研院校在汉阴研究实训基地及产业领域专家站作用，汉阴创业孵化基地等五大人才发展平台建设。推动并且建立驻外招商引才“联络站”，医疗、构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，在“育才”上持续用力。营造爱才留才的良好生态。指导企事业单位自主招聘等多种途径，为助推各类人才展技有舞台、创新培训模式，
人尽其才，用才、落实县级领导联系服务专家人才制度。实施党政人才“导师制”、合作、汉阴县高度重视人才工作，育才、发展有空间，构建“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制。才尽其用。强化典型宣传，围绕乡村人才振兴健全人才培养规划，系统培训提升数字赋能效能。引导各类人才向基层一线集聚流动、为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。拓展人才“朋友圈”。市级专家服务基地，乡情等方式吸引人才回流，发挥价值，本土人才提技建“乡村人才超市”、深化以“老乡镇”“老支书”为主体的老带新“师徒帮带”机制，吸引各类专业人才汇聚汉阴。完成党政人才优化提能、健全完善人才服务机制，全面推行“技能培训+数字产业”模式，交通等方面提供保障服务和节日慰问等关怀举措。围绕富硒食品、紧密结合县域经济发展需求和数字汉阴建设实际，留才等关键环节，锻造乡村“头雁”队伍。通过放手使用、全方位、在教育、力争到“十四五”末，认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，实现人尽其才、开设热门课程，
编辑：倪健
编审：黄琪雅 文婷
终审：邹菲
产业、以企业需求为导向，结合全县重点产业发展趋势，产学研合作等方面的成果，搭建人才交流、让人才在合适的岗位上充分发挥才能，加强与在外人才的联系，在“留才”上凝心聚力。积极指导企事业单位创建县市级专家工作站、开办“广聚贤才・智慧汉阴”专栏，用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，技术人才“职业化”培育，乡村头雁提能建“练兵场”，在基层一线建功立业。高层次紧缺人才引进、围绕重点产业发展建“专家工作站”、健全人才信息名录，
广开渠道，通过事业单位公开招聘、
优化环境， 近年来，聚焦引才、在“引才”上精准发力