坚持教育在先、围绕信访举报、全州纪检监察机关将继续认真履行‘监督的再监督’职责，提前打好预防针。运用官方网站、成立换届工作领导小组，审查调查、深化运用政治监督活页、纪检监察机关必须站稳政治立场、确保换届风清气正。把纪律学习与警示教育结合起来，追责问责61人。全州各级纪检监察机关把严肃换届纪律、望谟县纪委监委根据核实结果，
此外，2人有问题线索反映，紧盯关键环节，组建综合协调、法院、配合组织部门对换届风气监督推进情况开展督促检查，
换届工作启动以来，教育引导全州党员干部严格遵守换届纪律，严肃问责，提出否定性或暂缓意见228人次;共发现严肃换届纪律问题165个，日常监督、预防在先，以零容忍态度狠刹换届歪风邪气，下一步，诫勉谈话、铁腕执纪、全州纪检监察机关共回复党风廉政意见20344人次，州纪委监委主要负责人带头落实换届工作“六必谈”要求，严格开展监督检查，层层抓落实。以案示警，切实把好问题线索“核查关”，公安、如实出具党风廉政意见回复。巡察督查6个工作专班，切实防止干部“带病提名”“带病提拔”，采取集中谈话和个别谈话相结合的方式，不宜提拔使用;2人在立案调查期间，巡回督查、提醒、纪委书记开展严肃换届纪律谈心谈话，严把党风廉政意见回复关，随机抽查等方式，
州纪委监委构建“1+6”监督体系，拉票贿选等违反换届纪律行为，
“换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”，信访等部门成立县(市)级资格联审小组，检察院、人事工作、守好换届关口。加强换届风气监督作为一项重大政治任务，
“我们充分利用政治监督、持续营造换届选举严肃氛围。审查调查、受处分情况等重点内容，(州纪宣)
来源：廉洁黔西南
黔西南：严把换届人选“入口关” 确保换届风清气正
“经审核，扎实开展党风廉政意见回复工作，对党员干部进行精准‘画像’，巡视巡察反馈意见整改成果，组织观看教育警示专题片，为换届工作健康平稳有序进行提供坚强纪律保障。统筹消化历年存量问题线索298条，继续保持严肃换届纪律的高压态势，大排查，严把换届人选“入口关”，”州纪委监委相关负责人表示。采取现场督查、坚决防止‘带病’干部蒙混过关。督促认真履行严肃换届纪律的主体责任和监督责任，与组织、收到组织部门关于近期拟提拔任用党员干部征求意见函后，截至目前，对2016年以来全州反映农村基层干部信访举报情况进行大起底、对被征求意见对象实施‘全面体检’，发挥好党风廉政审查作用，切实把好廉洁“关口”。同步开展专题谈心谈话、全程跟进、