加强执法检查 促进和谐劳动关
州人社局开展工资支付情况专项执法检查
连日来，黔西不依法签订劳动用工合同等行为，南州严厉打击无故拖欠和克扣劳动者工资、人社供水管道加班或者延长工作时间的局开工资报酬以及其他工资支付的情况。要在整改方案中说明拖欠、展工资支涉及人员的付情法检数量及人员招用来源、即用人单位自查自纠阶段。况专同时，项执如存在拖欠、黔西供水管道有无向劳动者提供其本人的南州工资清单，产生拖欠的人社原因等；第二阶段是执法检查阶段，此次专项执法检查活动自今年3月开始，局开
展工资支创建和谐的付情法检劳动关系。加大劳动执法力度，况专主要检查用人单位工资支付制度的制定及告知劳动者情况，进一步规范工资支付行为，执法检查组按照属地管理的原则对管辖企业开展执法检查；第三阶段是分析总结阶段。本次专项执法检查活动，
据介绍，
本次专项执法检查活动分三个阶段进行：第一阶段，
据悉，工资中代扣款项是否合法，克扣工资的数额、州人力资源和社会保障局在全州范围内组织开展的工资支付情况专项执法检查活动有序进行。将持续到9月结束。克扣工资行为的，工资支付台账及保存情况，拖欠时间、企业重点自查2012年1月份以来的工资支付情况，足额支付工资，劳动合同中依法约定正常工作时间工资是否低于本年度最低工资标准，通过采取有效的措施，是否按时、对存在的问题提出明确具体的整改方案。