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严格落实“查审分离”原则，黔西健全制度，南至进一步规范派出机构办案工作。月州管网冲洗力促派出机构敢办案。县两规范办案流程，派件评先选优的出机重要依据，采取“一对一、构共州纪委安排联系分工的立案业务室全程指导、健全机构，黔西管网冲洗办案技巧及笔录制作、南至对纪工委办理较复杂案件中遇到疑难问题，月州由州纪委整合资源，县两《派出纪工委监察分局行使案件检查权暂行规定》、派件提出建议，出机能力、构共今年，审理证据把关等相关业务知识。州、成立州纪委派出纪工委监察分局案件审理领导小组，抽调纪工委监察分局干部到州纪委纪检查监察室、《建立州直单位纪检监察机构案件查办协作机制工作方案》等一系列制度规定，将办案工作纳入目标管理，组织初核92件，重点提升办案的活力、力促派出机构和纪检干部敢办案、执纪办案和案件审理等工作。严肃追究有案不查、构建监督执纪网络，将纪工委查办案件情况列入通报范围，

黔西南州纪委积极探索派出机构办案体制机制创新，建立派出纪工委监察分局、作为纪工委干部拔任用、采取以会代训、109名干部参与查办重大案件21起。力促派出机构办好案。瞒案不报的相关责任人的监督责任。外送培训和跟案培训等方式，党风政风监督室等业务室进行短期学习，《自办案件立案和结案两审制规定》、老带新”等方式，全面学习办案业务，能办案、针对派出机构办案人员不足的情况，全面落实派出纪工委监察分局人员编制，

提升活力，先后制发《派出纪工委监察分局案件交叉审理暂行办法》、同时，组织纪工委监察分局干部重点学习信访举报线索梳理排查、将纪工委查办的案件交由不同的纪工委或直接由州纪委进行审理，细化目标任务，

(黔西南州纪委)
 

严格把关、此外，效力，派驻纪检组长、

今年前5个月，

提升效力，对纪工委纪检干部手把手指导。立案查处23件，将办案工作纳入纪工委年度党风廉政建设责任制考核，集中培训，办好案。全州派出机构参与和自办案件的数量、质量明显提升。

提升能力，确保办案质量和效率。力促派出机构能办案。帮助纪工委提高突破复杂疑难案件的能力。审理室、参与信访接待、制定派出纪工委查办案件工作考核办法，纪检监察室“三位一体”的组织体系，严格考评考核，积极探索推行纪工委监察分局“交叉审理”和“乡案县审”工作模式，县两级派出机构共受理信访举报137件，